Logo
   
 
Hledej:
Aktuality
28.11.2024
Akvizční prodej pro SOFTIP

Pro slovenskou společnost SOFTIP a.s. jsme realizovali kurz zaměření na vytváření nových obchodních příležitostí. více>>

11.10.2024
Vedení lidí v týmu pro IDC

Pro společnost IDC jsme realizovali kurz Vedení lidí pro team lídry skupin vývojářů a analytiků poskytující služby vnitřním zákazníkům. více>>

17.5.2024
Vyjednávání pro obchod v AIMTECu

AIMTEC, a.s. věnuje rozvoji lidí tradičně velkou pozornost. Skupina obchodníků prošla školením Pokročilé techniky jednání a vyjednávání. více>>

25.4.2024
Asseco rozvíjí Account management

Pro Asseco Solutions a.s. jsme realizovali dva běhy kurzu Account Management, jejichž cílem je dále posílit kvalitu péče o stávající zákazníky. více>>

6.3.2024
Krizový management projektů pro Ipesoft

Pro slovenskou firmu Ipesoft jsme v jejím sídle v Žilině realizovali firemní kurz Krizový management IT projektů. více>>

Odkazy
Testování soft-skills znalostí
Wiseman je tvůrce testů pro většinu oblastí soft-skills znalostí zaměstnanců IT firem. Porovnejte se s více než 3.000 lidmi z IT. více>>

Víte, že?
Sestavením
individuálně orientovaného vzdělávacího plánu pro vaše zaměstnance můžete snížit náklady na vzdělávání a zvýšit spokojenost zaměstnanců? více>>

 
O nás

Jsme integrátorem personálního poradenství a vzdělávání, jehož cílem je pomáhat klientům prostřednictvím individuálního přístupu v efektivní cestě vzhůru.

Respektujeme každého člověka, s kterým pracujeme, jako osobnost s unikátními znalostmi a vlohami, která potřebuje nastavit vlastní cestu rozvoje.

Portfolio našich služeb, shrnuté v autorské obchodní značce „WiseTM“, zahrnuje od návrhu a následného dozoru dlouhodobých personálních projektů na základě podnikatelského záměru nebo strategie klienta, až po samostatná dílčí školení ve vybraných prestižních znalostech a dovednostech.

I u dílčích školení však uplatňujeme individuální přístup. Například musíme mít o účastnících dostatek informací k tomu, aby byly kurzy přizpůsobeny dovednostem klienta. Rozsáhlá studie masových vzdělávacích školení zjistila, že z celkové jejich doby je přínosné pro účastníky v průměru 32% času. Individuální nastavení nám umožňuje posunout se za hranici 70% efektivity. Mimo řeč čísel je výsledkem spokojenější účastník kurzu.

Jako integrátor držíme a rozvíjíme klíčové znalosti prostřednictvím teamu zkušených managerů z praxe a odborných poradců. Umět úspěšně poradit znamená především mít zkušenost z obdobné pozice. Zaštiťujeme a řídíme projekty jako celek. Klíčové činnosti zajišťují naše teamy, neváháme však klientům navrhnout i integraci jiných zdrojů, firem a kurzů, pokud jsou pro klienta těmi nejlepšími a nejpřínosnějšími.

Vnímáme finance vložené do personálních projektů jako investice s povinně prokazatelnou a spočitatelnou návratností. Investice, která nepřináší hodnotu, nemá smysl. Každá vynaložená koruna proto musí být vynaložena na věci ve správném pořadí, čase a kontextu celkového cíle firmy.



Přihláška na kurzy
Pro více informací o kurzech nebo pro přihlášení na veřejne kurzy
kontaktuje nás na e-mailu: info@wiseman.cz více>>

Aktuálně otevřené kurzy
Termíny všech vypsaných kurzů zde
více>>

9.-10.1.2025
Postupy řízení obchodního týmu

Místo konání: JM
Kurz se zaměřuje na celý rozsah činností vedoucího obchodního týmu. Od strategické a organizační úrovně až po nástroje každodenního tlaku na obchodníky.
více>>

14.-15.1.2025
Postupy analýzy potřeb zákazníků

Místo konání: jižní Morava
Cílem dvoudenního kurzu je zdokonalit účastníky v tom, jak při tvorbě analýzy a následného návrhu řešení postupovat.
více>>

21. a 22.1.2024
Pokročilé techniky vyjednávání

Místo konání: jižní Morava
Umění dovést protistranu k předem naplánované dohodě, a to tak, že je s ní spokojená, je vyvážováno v dnešním světě zlatem.
více>>

28.1.2025
Prospect call

Místo konání: jižní Morava
Cílem kurzu je připravit účastníky na aktivní telefonické hovory s novými klienty tak, aby v co největším počtu hovorů dosáhli plánovaného cíle.
více>>

29.-30.1.2025
Manažerská akademie 3 - motivace hodnocením

Místo konání: Praha
Kurz se zaměřuje na pravidelné hodnocení práce podřízených. Nedostatek zpětné vazby patří mezi tři nejsilnější demotivující faktory zaměstnanců.
více>>


Katalogy ke stažení více>>